admin bejegyzései

Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

  Fülöp Henrik- KÁF módszertan

“Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!

Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.

A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik),  az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket.
A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában.
Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

 

             Czomba Sándor

Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter

“Bővebb ismertető
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”

források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).

Fülöp Henrik új szociális szakmai továbbképzés.

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

Új program: Szociális munka a globalizáció világában.

Téma:
A globalizáció jelentős hatással van a szociális munka gyakorlatára: megváltoztatja a szolgáltatási gyakorlatot,
átalakítja a hivatásos szociális munkások munkafolyamatait, új társadalmi problémákat hoz létre.
A továbbképzés célja, hogy segítsen a szakembereknek a fent leírt társadalmi problémák kezelésében.

Célcsoport:
Támogató szolgálat, szenvedélybetegek alacsony küszöbű szolgáltatása, szenvedélybetegek közösségi ellátása,
utcai szociális munka, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali
ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, hajléktalan személyek nappali ellátása, időskorúak gondozóháza,
szenvedélybetegek átmeneti otthona, éjjeli menedékhely, hajléktalan személyek átmeneti szállása, fogyatékos személyek
rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye, hajléktalan személyek rehabilitációs
intézménye, fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona.


Új program: Minőségirányítási rendszer – minőségközpontú menedzsment
a szociális alap és szakosított ellátásoknál, fókuszban az idős ellátás.

Téma:
A minőségi gondozott-orientált szolgáltatás elterjesztése népszerűsítése. A szociális intézményekben konstruktív igény
mutatkozik a szolgáltatás minőségének javítására.

Célcsoport:
Étkeztetés, házi segítségnyújtás, támogató szolgálat, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali
ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, időskorúak gondozóháza,
fogyatékos személyek gondozóháza, szenvedélybetegek átmeneti otthona, fogyatékos személyek rehabilitációs
intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs intézménye, fogyatékos személyek rehabilitációs célú lakóotthona,
fogyatékos személyek ápoló-gondozó célú lakóotthona, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona, idősek otthona,
fogyatékos személyek otthona, szenvedélybetegek otthona, fogyatékos személyek támogatott lakhatása,
szenvedélybetegek támogatott lakhatása, család- és gyermekjóléti szolgálat…


Új program: Integritás a szociális munkában (Etika és határ)

Téma:
Feltárja a szociális munkás dilemmáit a szociális munka során az integritás tekintetében.
Ahhoz, hogy az integritást hozzátudjuk kapcsolni a szociális munkához, pontosan meg
kell határoznunk a szociális munka definícióját több oldalról…

Célcsoport:
támogató szolgálat, szenvedélybetegek alacsony küszöbű szolgáltatása, szenvedélybetegek
közösségi ellátása, utcai szociális munka, idősek nappali ellátása, fogyatékos személyek nappali
ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása, szenvedélybetegek nappali ellátása, hajléktalan
személyek nappali melegedője, időskorúak gondozóháza, szenvedélybetegek átmeneti otthona,
éjjeli menedékhely, hajléktalan személyek átmeneti szállása, fogyatékos személyek rehabilitációs
célú lakóotthona, fogyatékos személyek rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs
intézménye, hajléktalan személyek rehabilitációs intézménye, szenvedélybetegek rehabilitációs célú lakóotthona…

Fülöp Henrik új Szociális szakmai továbbképzési programok!

 

 

Tanfolyamok – Képzések Most 5% EXTRA kedvezménnyel!

Legyél kulcsember egy cég életében! Ha igazán piacképes tudásra vágysz, akkor itt az idő! Jelentkezz Te is tanfolyamunkra! Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapunkon!
Szerezz Államilag elismert végzettséget!
képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

Modello Módszertani és Képzési Intézet

Most 5% EXTRA kedvezménnyel*

Dajka Tanfolyam. Most 5% EXTRA kedvezménnyel!

Ha szívesen foglalkozol a kisebb korosztállyal, akkor erre a pályára valódi hivatásként tudsz majd tekinteni! 
Kérdés esetén keress minket bizalommal: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35 Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
Új szakképesítések és részszakmák a MODELLO kínálatában! Jelentkezzen képzéseink egyikére!
További képzései kínálatunk a
www.felnottkepzes.hu

Modello Módszertani és Képzési Intézet

Most 5% EXTRA kedvezménnyel*

Dajka tanfolyam

 

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés.

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet

Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.

Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!

Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.

Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés

Fülöp Henrik – Ágazati konszolidáció és centralizáció.

Oktatás – Felnőttképzés / Munkaerőpiac – Foglalkoztatás

Ágazati konszolidáció és centralizáció.

Bevezetés Ki vagyok, ki leszek?Milyen képességekkel, készségekkel és kompetenciákkal rendelkezem? Milyen elvárásai vannak a
munkáltatóknak? Néhány nagyon fontos kérdés, ami egy ország, egy térség munkaerőpiaci helyzetét leginkább
meghatározza. Hogyan közelítheti meg a munkavállalói elvárás a munkáltatói igényeket?
Hogyan fejleszthető a munkavállaló képessége, készsége és kompetenciája? Melyek a piacképes szakmák? Mire van kereslet?

A fenti kérdésekre adandó válaszok okán fő célkitűzéseink közé tartozik:
Adjunk lehetőséget a tanulásra és jövőálló munkaerőt építsünk ki szakképesítéseinkkel,
továbbképzésekkel, és magas színvonalú átképzésekkel, a már kiemelkedő, az iparágban elismert
tudás, tanulási programjainkkal. Továbbá a térség gazdasági fejlődésének érdekében a települések és
az ott élők felzárkóztatása, a munkában rejlő képzési lehetőségek felkutatása, megismerése és azok
megvalósítása.

Alapító Fülöp Henrik

“A tanulás innovatív megközelítésével, az új elvárások, technológiák kombinálásával napról napra
hatékonyabb és komplexebb képzések biztosítására vagyunk képesek, partnereink és a jövő számára
egyaránt.”

 

Hágen Tímea, Fülöp Henrik a küldetésvezérelt vezetők!

Küldetésvezérelt vezetők, Hágen Tímea és Fülöp Henrik az innovációs megoldások úttörői a felnőttképzés, munkaerő piaci képzések, továbbképzések, tréningek területén!  2023 a vállalatokban, vállalkozásokban végbemenő kihívások időszaka.
A MODELLO, jövőbemutató hatékony és egyben mérhető megoldásokat, eredményeket szállít partnereinek! Optimalizáció és centralizáció!
MODELLO
Tudás egy jobb holnapért – ma!
Ön fejlődik. Az üzlet fejlődik. A munka fejlődik. Szüksége van egy csapatra, amely lépést tud tartani a változás ütemével, képzett, jártas az új technológiákban, az üzleti életben, gyakorlatokban és így tovább. Ezért jött létre közel 20 éve a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.
Új szakképesítések és részszakmák a MODELLO kínálatában!

MODELLO  “Tudást egy jobb holnapért – ma!”
Vélemények: Cégünk dolgozói egy stabil tudást kaptak, amellyel vállalkozásunkkal sokkal nagyobb hatékonyságot értünk el.
Köszönjük: Modello Módszertani és Képzési Intézet  www.felnottkepzes.hu

 

 

 

 

Adótanácsadó tanfolyam indul!

Legyél kulcsember egy cég életében! Ha igazán piacképes tudásra vágyik, akkor itt az idő! Jelentkezz Te is Adótanácsadó tanfolyamunkra! Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapunkon!
Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35

Adótanácsadó

Adótanácsadó tanfolyam indul

Adótanácsadó tanfolyam indul

Képzési Hitel

Tudtad, hogy immáron a magyar felnőttképzési rendszerben is igénybe tudsz venni KÉPZÉSI HITELT tanulmányaid finanszírozásához?
Jelenleg CÉLZOTT FELHASZNÁLÁSÚ (kamatmentes) konstrukció áll rendelkezésre.
Képzési hitelt igényelhet az a személy, aki:
* aktív tanulói vagy felnőttképzési jogviszonnyal rendelkezik
* 18. életévét betöltött magyar állampolgár, aki 55. életévét még nem töltötte be
* bejelentett lakcímmel rendelkezik
* büntetlen előéletű
* nincs köztartozása

a hiteligénylést megelőzően 12 hónapig rendelkezett társadalombiztosítási jogviszonnyal, vagy 12 hónapon keresztül folyamatosan tanulói, felnőttképzési vagy felsőoktatási hallgatói jogviszonyban állt
Ezt a hitelkonstrukciót szakmai oktatáshoz, részszakmára felkészítő szakmai oktatáshoz, engedélyhez kötött szakképesítésre felkészítő szakmai képzéshez, illetve nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű képzéshez kapcsolódóan veheted igénybe.

A Képzési hitelről tudni kell:
* A képzésed alatt bármikor igényelheted.
* A képzésednek minimum három hónapig kell tartania.
* Kamatmentes, nincsenek rejtett költségek.
* A Képzési Hitelt az oktatási intézménynek utaljuk, így az igénylés után már nincs teendőd.
* A képzési díj összege maximum 500.000 forintig igényelhető
* Ügyfélkapus regisztrációval igényelhető, akár otthonról.

Koncentrálj a képzéseidre, a visszafizetést elég csak a tanulói vagy felnőttképzési jogviszony megszűnése után megkezdened.
A törlesztőrészletet havi egyenlő összegekben állapítjuk meg az általad választott futamidőnek (1-10 év) megfelelően, így könnyen tervezheted a jövőt.
Nincs apróbetűs rész, a kamat minden költséget tartalmaz.

Képzési Hitel a MODELLO-nál - felnőttképzés

Képzési Hitel a MODELLO-nál

Új induló képzések!

Jobb munkára és életre vágysz? Tedd meg ma az első lépést, mi mindenben segítünk!
Most 5% EXTRA kedvezménnyel*, képzéseink rugalmas időbeosztással, online!
További részletek a weboldalunkon! *A kedvezmény érvényesítéséhez jelentkezéskor a megjegyzés rovatba kérjük, tüntesse fel: ’MODX’ szót. *A kedvezmények összevonhatók, maximum 10%-ig.

Új induló képzések!

  • Élelmiszer-eladó
  • Műszaki eladó
  • Ruházati eladó
  • Vegyiáru eladó

További információ Itt: http://www.felnottkepzes.hu/uj-szakmai-kepzesek

Tanfolyamok! gyorsan, kedvező arán, minőséget! - képzés

Tanfolyamok! gyorsan, kedvező arán, minőséget!